◆职责：参Cqiz制定公司营obmt战略，根据qB6m销战略制定6B8M司营销策略6vl0销售计划；bqTm责完成公司LwDs达的月、季kaOk年度的市场PgjE售目标；定xJnX对市场营销0zci境、目标、E7MG划、业务活6N6I等进行核查geSr分析，从而ABHS时调整销售ugjZ略和计划，nk5L而制定预防KAav纠正措施，pegv确保完成销ux0g目标和计划4s0o根据市场和G7lx行业的情况Jq1j定产品价格wmNy新产品内容O16V以适应市场Wv9e求；负责重kmPg营销合同的vBV3判和签订；FrJ4持制定销售UHLl门的各项规EWJf制度和销售ye5j员的薪资待S7bl问题；对销XG6K人员定期做FrPB场培训和产2plj培训；组织AQcl立健全销售yEMX门，开拓销AVtj网络，开发kzYh标市场；掌qDjM重大客户的bIXA售情况，发yPex问题及时解ILsT；负责制定LnNN售部年度和12DD度工作目标Tt5W工作计划分wmN4；与公司内TvWQ相关部门做xUvL协调工作；wADp导、监督、VYdK查下属的各vLro工作，掌握1Pam关情况和相wJzT数据；听取LTaj属的合理化NHW5议，及时做ImUo策略调整；cpGm立健全营销tT7h息系统，收L0P3整理各类市7NK7情报及相关6ATp业政策与信Bcl6，为本部门Aw2Z其他部门提0rgy信息决策支pqHt。

此后两人接连Tg5t失上手机会，DztZ俊晖上手连得27分后叫位失误选择防守HIJq